近日,教育部发布《教育部人才工作領导小组2017年工作要点》,对深入推进人才发展体制机制改革、规范人才合理有序流动等多方面做出部署。《工作要点》强调,要将高校教师职称评审权直接下放至高校,要落实高校人员聘用自主权、薪酬分配自主权,实施有利于人才发展的股权期权激励政策和激励科技人员成果转化。


  《工作要点》指出,要深入推进人才发展体制机制改革,向用人主体放权。积极探索实行高校人员总量管理,高校依法自主管理岗位设置,落实高校人员聘用自主权、薪酬分配自主权。落实《关于深化职称制度改革的意见》,将高校教师职称评审权直接下放至高校。同时要完善国际组织人才培养推送政策,创新培养模式,积极推送优秀高校毕业生到国际组织实习任职。启动实施博士研究生教育综合改革试点。继续调整优化研究生层次和类型结构,完善高等职业教育考试招生制度。

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